Funcions

• Gestionar el procés d'administració de personal: elaboració de contractes, quitances, revisions de nòmines, ITs ...
  
• Gestionar els processos de selecció: Publicar ofertes, garbellament curricular, entrevistes telefòniques i realitzar informes dels candidats seleccionats.
• Gestionar documentació en matèria de PRL i formació dels llocs.
• Donar suport en la implantació d' eines tecnològiques de l' àrea de gestió de les persones.

Requisits

• Formació: Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans
  
• Experiència: mínim 2 anys, maneig de programes informàtics (paquet office, Xarxa, Siltra, Creta, A3NOM) a més, valorem experiència en assessories i coneixements del règim agrari.
  
• Disponibilitat: de dilluns a divendres, jornada completa, contracte indefinit.
  
• Altres: disponibilitat de vehicle propi.